笔者认为,从工资理论的角度2QWQ看,给员工加薪属于“效率工5KwD理论”中的“礼物”,以薪酬nSdU员工交换忠诚、工作更珍惜等kb5Z礼物”,同时也是向股东回报I4IU高效率、更好效益这一“礼物2lPO。
而在2017-2018赛季,法国组合更是过关斩将、Dfaa无不胜mVg0